みずほ銀行の勘定系システム「MINORI」のUIテストをOpenText™  Functional Testing で自動化しテスト工数を大幅削減

人事領域でAI活用が進む一方、多くの導入が失敗する原因は技術ではなく、分散・不完全な人事文書管理にあります。AIは信頼できる完全な情報を前提としますが、契約書や評価記録などが統合管理されていないと矛盾やリスクを増幅させます。強固な文書管理基盤は、透明性・説明責任・コンプライアンスを支え、CHROが安心してAIを拡張するための戦略的基盤となるのです。

生成AI活用は試行錯誤の段階を終え、戦略的に価値創出を目指す局面に入りました。重要なのは個別業務の時間短縮ではなく、業務の付加価値向上と業務変革です。AI導入準備はコストではなく将来の資産であり、データと業務システムを統合した基盤こそがROIを最大化させ、組織知の継承を支える重要な経営資産となるのです。

企業のコンテンツ管理は、文書管理に加え、業務自動化やコラボレーションを支える柔軟でインテリジェントな基盤へ進化しています。OpenText Content CloudはAI対応のコンテンツサービスにより現代の働き方を実現し、Forrester Wave™ Q1 2025でリーダーに選出されました。OpenTextはビジョンやイノベーション、セキュリティ、連携性などで高評価を得ており、AIと自動化を通じて生産性向上と迅速な意思決定を支援します。